在未来的5年中seo公司最紧缺什么样的人才?程序开发?网络编辑还是网站运营专家?其实这些都是网络营销团队多年演变过程中蓄积的剩余力量，而急缺的是网站策划。很庆幸，不久前我经历一次简单的网站策划考核，现在想将考核的一些心得分享给大家。
　　考核的题目很简单，策划一个网站页面。

　　开始设计

　　1、确定页面色调。根据页面确定主题，市场背景以及选定的“关键词”，给页面先定位一个主色调。

　　2、确定页面的审视视角。不同的页面视角选定会有不一样的效果，在设计中如何使用立体效果，建议可以自己先大致理解透视的关系，然后多尝试不同的视觉效果。

　　3、勾勒心中的图。设计过程中，思维设计并不难，难的是能将你心中所想象的设计题图原原本本的还原在设计过程中，需要在适当的地方，适当的时候合理布局一些区域呢荣，因为页面的视觉需要整体来看。

　　深入细节

　　在“开始设计”步骤中，我们就需要注意细节的深入，比如页面版块区域的分布，在这里重点强调文字排列。

　　1、文字使用立方体，需与所有素材融合在一起，这样可以将文字与产品素材较好的结合，互有关系，不至突兀;

　　2、文字格式设计不一定要按照正规的文章形式，竖行或者是横行，有时倾斜或者是在字体上叫一些特殊效果，活跃一下整个页面的气氛也是可以的。

　　需求融入

　　当网站的整体结构雏形设计完成，我们需按照需求来设定页面中需添加哪些内容。

　　首先根据需求目录列出自己的不能理解的地方，然后和对接人进行沟通，使得思考更加全面，设计更加到位，不至于设计完成之后，在重新加载或者返工，这样耗费成本更大。

　　内容设计构思

　　说到内容设计构思，这是一个页面的血肉和灵魂，所以它的设计是在网站策划过程中就应该提前设定好的。

　　1、设计关键词

　　根据网站策划初始宗旨，设定页面的主关键词;

　　2、体现关键词

　　主关键词选定完成，怎样体现?最常见和是最简单的方式就是直接将它设计在网站页面显眼的地方，但是一个主关键词在页面中也不可能只出现在一个地方，太多又显得太过恶意操作，所以对于关键词的体现，策划的时候就应该要选定它的同类词或者是同义词，比如，seo，我们可以分解为搜索引擎优化，网站优化以及其他的相关词。

　　对于网站策划，这只是一个简单的页面策划，在策划过程中还要体现用户体验度，搜索引擎友好度等等，所以只有在考核的时候才知道自己的不足，只有在尝试去做一件事情的时候，才知道原来这将事情有多么不简单。