传Groupon董事会计划外部寻找新CEO
据彭博社报道，两名知情人士透露，Groupon董事会计划从公司外部寻找新任CEO，替代上周遭解雇的安德鲁·梅森（Andrew Mason）。
其中一名知情人士称，Groupon董事将在未来两周聘请一家猎头公司，计划3到6个月内找到新任CEO人选。
新任CEO将需要帮助公司实现盈利，并恢复信誉。该公司在过去三年累计亏损了7.238亿美元。将搜寻范围限定在外部候选人，也意味着Groupon当前并没考虑分析师们眼中的头号热门人选——曾供职于亚马逊和eBay的首席运营官卡尔·拉曼（Kal Raman）。
Groupon发言人保罗·塔菲（Paul Taaffe）表示，负责寻找新CEO和过渡期运营的两名董事会成员埃里克·莱夫科夫斯基（Eric Lefkofsky）和泰德·莱昂西斯（Ted Leonsis），以及其他董事，均不在常任CEO候选名单当中。他拒绝透露具体的CEO搜寻细节。
他还说，如果在公司外部未能找到合适人选，Groupon高管会在考虑范围之内。
拉曼去年4月加盟Groupon，11月升任首席运营官，负责全球销售和运营工作。其他在大电商公司供职过的Groupon高管包括首席财务官杰森·查尔德（Jason Child）和产品管理高级副总裁杰夫·霍尔登（Jeff Holden）。两人均曾效力于亚马逊。
猎头公司DHR International执行副总裁上周接受采访时指出，对于猎头们而言，要帮助Groupon找到愿意执掌公司，并服从Groupon执行董事长、联合创始人兼第一大股东莱夫科夫斯基的CEO，会十分困难。“有哪位CEO会愿意接手一家仍有联合创始人的公司呢？”查尔斯说道，“不管是谁上任，不出半年他都将走人。”